Escala 6x1 em Transformação: o que muda na jornada de trabalho e como o RH deve se preparar. Vagas gratuitas e limitadas.
Enviado por e-mail logo após a confirmação da sua inscrição.
Enviado por e-mail para todos os inscritos presentes ao vivo no encontro.
O debate sobre a redução da jornada de trabalho já mudou a rotina do RH e do DP. Mais do que acompanhar a legislação, é preciso planejar escalas, dimensionar equipes, revisar custos e preparar as lideranças para um novo modelo de trabalho.
Não sei como a redução da jornada impacta minha operação.
Preciso revisar escalas, turnos e banco de horas.
Tenho dúvidas sobre os riscos trabalhistas dessa mudança.
Minha empresa depende de escala 6x1 e não sei por onde começar.
Falta um plano para adequar produtividade e custo de folha.
O cenário atual da escala 6x1 e os caminhos de mudança na jornada de trabalho.
Pontos de atenção trabalhistas, acordos coletivos e como reduzir passivos.
Como avaliar o efeito da mudança na folha, na produtividade e no dimensionamento.
Modelos alternativos de escala e turnos que funcionam na prática.
Como engajar gestores e comunicar mudanças sem perder produtividade.
Passos práticos para o RH conduzir a adequação com segurança.

Convidada especial · Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas
Com experiência prática em escalas, jornadas e conformidade trabalhista, Fernanda vai comentar os impactos reais da transformação da escala 6x1 no dia a dia das empresas.

Fundadora da BeniRH Consultoria
Há mais de 15 anos apoiando empresas em estratégia de RH, Eliane conduz o encontro conectando as mudanças na jornada de trabalho às decisões práticas da gestão de pessoas.
Um guia prático para entender o que muda na jornada de trabalho, avaliar impactos na operação e preparar sua empresa para o novo cenário.
Todos os participantes presentes ao vivo no encontro receberão um certificado de participação para comprovar sua dedicação à atualização em gestão de pessoas.
O RH Sem Roteiro — Escala 6x1 em Transformação acontece no dia 25/08, às 14h, pelo Google Meet.